5 Dicas para manter a motivação no
trabalho
Em um ambiente de trabalho, a motivação profissional é e extrema importância, possibilitando um maior desempenho no trabalho individual e em equipe.
Um feedback transparente de
reconhecimento do seu trabalho pode ser de grande valor na implementação da
motivação.
O maior desafio de profissionais é
manter a sua rotina diária de trabalho com motivação e é fundamental um esforço
mutuo entre o líder e o próprio colaborador.
Para que cada colaborador da empresa se
mantenha motivado, selecionei 5 dicas e você pode começar a praticar agora
mesmo na sua empresa!
1. Organize o seu dia
A primeira dica é a saber exatamente o
que você vai fazer no seu dia.
Inserir na sua agenda mais tarefas do
que pode cumprir, vai causar frustração ao chegar no final do dia e ter a
sensação de fracasso. Então coloque apenas o que se pode cumprir.
Uma boa dica é separar na sua agenda o
que é urgente, importante e circunstancial e comece sempre pelo urgente e
lembre que o urgente de hoje foi o importante de ontem.
Quantas vezes você já não se pegou
perguntando “O que fiz hoje?"
Uma quantidade grande de tarefas não
realizadas gera desânimo e frustração
Uma forma bacana de fazer uma agenda
on-line é através do trello onde você cria listas das tarefas a realizar e das
realizadas no dia. (https://trello.com. )
2. Metas
Criar metas alcançáveis são as melhores
maneiras manter a motivação no trabalho.
É muito importante traçar metas reais e
realizáveis e se seu líder te apresentar uma meta irreal, seja transparente e
mostre que uma meta impossível vai gerar desgaste e frustração.
Sabemos que muitas empresas colocam
metas impossíveis de serem alcançadas para não pagarem o bônus proposto pelo
cumprimento da mesma e isso é totalmente errado e desmotivador.
Mas não se esqueça de traçar metas
reais, realizáveis. Muitos empregadores caem nesse erro de traçar metas
impossíveis para que os funcionários não alcancem, e assim não recebam o bônus
proposto pelo cumprimento da meta.
3. Tenha uma visão positiva
Ter uma mentalidade voltada para o
sucesso é extremamente importante o crescimento profissional e gostar daquilo
que é com certeza um ponto crucial para se manter motivado e ir em busca de um
crescimento profissional vencedor.
Martin Luther King Jr. costumava
dizer que: "se você é um varredor de ruas, deve querer ser o melhor
varredor de ruas do mundo", então faça do seu trabalho com dedicação,
pontue todos os pontos bons e se pergunte “qual a diferença que ele faz na vida
das pessoas?”. Isso fará toda a diferença no seu dia a dia.
4. Faça pausas durante o trabalho
Ter produtividade pode te fazer pensar
que tem que ficar horas exaustivas dedicadas nas suas funções, mas lembre-se
que você passa o maior tempo do seu dia no seu trabalho e o cafezinho é
essencial no dia a dia em uma empresa.
Pois, são momentos importantes e
necessários para manter o equilíbrio do corpo e da mente. É aquele momento
relaxante num pequeno bate papo descontraído com o colega de trabalho para
fortalecer as relações de amizades tornando o ambiente de trabalho harmonioso e
produtivo.
5. Dedique um tempo ao aprendizado
A minha última dica para manter a
motivação no trabalho está relacionada ao treinamento e capacitação
profissional, pois é o maior segredo para alcançar o sucesso.
A dedicação de um tempo para o
aprendizado contribui tanto para o seu crescimento pessoal quanto para o
profissional a alcançar seus objetivos.
Ler um bom livro, buscar conhecimentos
através de cursos on-line, mentorias, assistir postcast irá contribuir tanto
para teu crescimento pessoal quanto para o profissional, irá te ajudar a se
destacar na organização e combater a falta de motivação no trabalho, trazendo
muito benéficos para você, a equipe e a empresa.
Nunca deixe de estudar e busque sempre
está atualizado e lembre-se que motivação e organização são fatores de
diferenciação entre profissionais comuns e aqueles que se destacam.
Fica a dica!
Por Meire Tranjan